Reclutador Jr
Reclutador/a Jr. de Perfiles IT
Recursos HumanosHíbridoPart-time
Objetivos del puesto
- Sumarte a nuestro equipo para potenciar la búsqueda y selección de talento IT.
- Garantizar una experiencia candidata/o de primer nivel, desde el primer contacto hasta la incorporación.
- Contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de nuestros equipos tecnológicos.
Responsabilidades
- Publicar y gestionar ofertas de empleo en distintas plataformas y redes profesionales.
- Realizar hunting activo y screening de CVs para identificar a los mejores talentos del mercado IT.
- Conducir primeras entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar perfiles y competencias.
- Mantener actualizada nuestra base de datos de candidatos/as y el seguimiento de los procesos.
- Colaborar con el equipo de RRHH en la optimización de procesos de selección y employer branding.
Requisitos
- Contar con al menos 6 meses de experiencia en reclutamiento, preferentemente de perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, etc.).
- Manejo de herramientas de hunting y plataformas de búsqueda (LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de generar vínculos.
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y part-time.
Beneficios
- Modalidad híbrida — Flexibilidad para combinar trabajo remoto y presencial.
- Horario part-time — Jornada laboral reducida para un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.
- Desarrollo profesional — Oportunidades de capacitación y crecimiento en el ámbito del reclutamiento tech.
- Ambiente colaborativo — Integración a un equipo dinámico y con ganas de sumar nuevas ideas.
Skills
Reclutamiento ITHuntingScreeningEntrevistas por competenciasLinkedIn RecruiterATS (Applicant Tracking System)Comunicación efectivaNegociación