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Responsable de MKT

Responsable de MKT

MarketingBSASHíbridoLeadFull-time

Objetivos del puesto

Objetivo del puesto: Diseñar, implementar y liderar la estrategia de marketing global de la empresa para aumentar la visibilidad de la marca, generar oportunidades de negocio cualificadas (leads) y fidelizar a los clientes existentes, impulsando así el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado.

Responsabilidades

Funciones y responsabilidades:

Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales y por campañas, alineados con los objetivos generales del negocio.

Gestión del equipo: Liderar, motivar y supervisar al equipo de marketing (interno y/o agencias externas).

Marketing digital: Supervisar las estrategias de SEO/SEM, email marketing, marketing de contenidos y publicidad de pago.

Gestión de marca (Branding): Asegurar la consistencia y la reputación positiva de la imagen de la marca en todos los canales.

Gestión de presupuestos: Planificar y optimizar el presupuesto del departamento para maximizar el ROI.

Analítica y reportes: Monitorizar KPI clave (CAC, LTV, leads) y presentar informes de resultados a la dirección.

Investigación de mercado: Analizar las tendencias del sector y el comportamiento de la competencia y del público objetivo.

Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y producto para alinear mensajes y estrategias.

Requisitos

Requisitos:

Experiencia: Mínimo de 3-5 años en marketing digital, con enfoque en B2B/SaaS (Excluyente).

Formación: Titulación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o afines (Excluyente).

Conocimiento Técnico: Dominio práctico de SEO/SEM, estrategias de contenido y email marketing (Excluyente).

Analítica de Datos: Capacidad demostrada para medir e interpretar KPIs clave (CAC, LTV, ROI) (Excluyente).

Idiomas: Nivel de inglés profesional (B2-C1), oral y escrito (Excluyente).

Liderazgo: Experiencia previa liderando equipos o gestionando agencias y presupuestos (Deseable).

Sector RRHH: Conocimiento o experiencia en marketing para el sector de Recursos Humanos (Tech Recruitment) (Deseable).

Herramientas de IA: Familiaridad con el uso de Inteligencia Artificial aplicada al marketing y sourcing (Deseable).

Beneficios

  • OSDE 310
  • Almuerzo los dias de oficina
  • Pago de cochera

Skills

Planificación estratégicaLiderazgo de equiposMarketing digitalSEO/SEMMarketing de contenidosAnalítica de datosGestión de presupuestosBrandingRedes socialesEmail marketingCRMCreatividadComunicaciónPensamiento analíticoGestión de proyectosInvestigación de mercadoAutomatización del marketingAdaptabilidadTrabajo en equipo