Garantizar la integridad, exactitud y cumplimiento normativo de la información contable, financiera y fiscal de la compañía.
Fortalecer el sistema de control interno y auditoría, optimizando procesos para mitigar riesgos operativos e impositivos.
Brindar información confiable y oportuna a la Dirección mediante reportes de gestión y tableros de KPIs para la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar y potenciar el desempeño del equipo a cargo, promoviendo la mejora continua y la eficiencia en los circuitos administrativos.
Responsabilidades
Ejecutar y supervisar auditorías internas continuas para asegurar el cumplimiento estricto de políticas, procedimientos y normativas vigentes.
Controlar los procesos administrativos y fiscalizar las operaciones comerciales de la compañía.
Coordinar y auditar la liquidación y presentación de impuestos mensuales y anuales, garantizando el cumplimiento del calendario fiscal.
Supervisar la ejecución de conciliaciones bancarias, circuitos de facturación y administración de proveedores/pagos.
Diseñar, monitorear y analizar indicadores clave de gestión (KPIs) financieros, impositivos y operativos.
Elaborar balances, estados contables y reportes de gestión periódicos para la Dirección.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de analistas a cargo, organizando prioridades y fomentando un clima de trabajo colaborativo.
Identificar e implementar oportunidades de optimización y automatización en los procesos de administración y control.
Requisitos
Contador/a Público/a graduado/a o próximo/a a graduarse.
Experiencia comprobable mínima de 2 años en posiciones similares de control de gestión, auditoría interna o supervisión contable/impositiva.
Sólidos conocimientos en normativa tributaria argentina (IVA, Ganancias, Ingresos Brutos, Convenio Multilateral, regímenes de retención y percepción AFIP/ARCA y provinciales).
Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas y modelado de datos).
Experiencia operando sistemas de gestión ERP (SAP, Tango, Bejerman o similares).
Experiencia o vocación en coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
Capacidad analítica, visión de negocio, orientación a resultados y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Beneficios
Esquema híbrido flexible — Presencial durante el primer mes de onboarding para una rápida integración, luego modalidad híbrida 3x2 (3 presenciales en oficinas de Parque Patricios y 2 días de home office).
Cobertura médica de primer nivel — Medicina prepaga OSDE 210 a cargo de la compañía.
Bonos trimestrales por desempeño — Incentivo económico periódico atado a objetivos individuales y del área.
Desarrollo y formación continua — Clases de inglés in-company, capacitaciones constantes y financiamiento de certificaciones profesionales.
Day Off de cumpleaños — Día libre para celebrar tu cumpleaños.
Descuentos y beneficios corporativos — Acceso a descuentos exclusivos en plataformas y tiendas como SAMSHOP y Tienda Molinos.
Welcome Kit y contratación directa — Kit de bienvenida para tu primer día e ingreso directo en relación de dependencia con la compañía.
MotivaRH Consulting